【完全版】研究職とはどんな仕事？｜だいずぶろぐ~がんばるあなたをあと押しする~

だいず

研究職ってどんな仕事？

多くの理系就活生は、研究職がどんな仕事なのか気になっていると思います。

今回は、研究職とはどんな仕事なのか詳しく説明していきます。

研究職の仕事内容

研究職の仕事内容を一言でいえば、「新しいモノや技術を創造して、社会の要求を満たす」ことです。

ちょっと硬い言葉なので、分かりやすく説明していきますね。

「新しいモノや技術を創造する」とは「０から１を作る」とも言われています。

を意味しています。

例えば、化学者の間でA+B→Cという反応が既に知られていたとします。

ある人は、これとは違うA+D→Eという反応で、新しくEという物質を作りました。

これが「新しい物質や製品を作る」ということです。(厳密には、新しいモノを作る際に新しい方法も生み出しているので、後者も含まれます)。

ある人は、BではなくB’という違う物質を使って、A+B’→Cという反応を発見しました。

同じCというモノを作っていますが、Cの生成量(収率)が増える方法を見つけました。

これが「新しい原理や方法を発見する」ということです。

「社会の要求を満たす」とは、私たちの生活を快適にすることを指します。

モノづくりを通して社会問題を解決したり、豊かな生活を提供したりすることです。

例えば、ある人が開発したEという物質で服を作ったとします。

これにより通気性や着心地がよくなり、私たちは快適に生活できるようになりました。確かに、社会の要求を満たしていますよね。

研究職は地味に思われがちですが、私たちの生活を支えるのに大きな役割を果たしています。

ここからは、研究職を深く知ってもらうために、一歩踏み込んで説明していきますね。

研究には、「基礎研究」と「応用研究」の２つに分類できます。

基礎研究は、「新しい物質・原理をつくる」ことに特化しています。実用化からはちょっと遠いですが、新しい知見を増やして研究の土台を作ります。

応用研究は「社会に貢献する」ことに特化しています。基礎研究で生み出した物質や原理などの研究成果から、実用化に向けた研究を行っています。

シーズ研究とニーズ研究の違いについても理解しておきましょう。

・シーズ研究とは、まだ世に知られていない未知の物質・原理に関して研究することです。多くの種（シーズ）をまいて、将来、芽が出て社会貢献(特に新たな市場開拓)に繋げることを目指します。一般的に研究期間は3年以上と長いです。

・ニーズ研究とは、社会の要求(ニーズ)を満たすために必要なモノや技術を研究することです。目標が明確に定まっていて、それを果たすことを目指します。他社との競合や時代の変化に対応する必要があるため、一般的に研究期間は1~2年と短いです。

次に、研究職の位置づけについて見ていきましょう。

メーカーにおける各職種と、役割はこのようになっています。

この表から、新しい製品を開発するには、まずは研究職が0から1を生み出さなければいけないことがわかりますよね。

「モノづくり」という視点において、研究職が重要な位置づけにあることがわかります。

次に、研究職と生産技術職の違いについて詳しく説明します。

研究職は、研究所で新しいモノを開発します。しかしそのモノは少量であり、工場で大量に作るための技術が必要になってきます。その役割を担うのが、生産技術職です。

生産技術職は、研究職が作ったモノを低コストで大量に、そして安定して作るために、プロセスや設備の設計を行います。

研究職と生産技術職が協働することではじめて、0→100というモノづくりが完了するのですね。

企業の研究と大学の研究の違いを次の表に示します。